회사가 커질 때
업무 체계 바꾸기
직원이 늘면서 예전 방식이 안 맞거나, 새 방식을 들였는데 자리 잡지 않는 회사를 위한 글입니다. 직원 수별 업무 체계, 성장 단계별 업무 방식 비교표, 조직 진단 20문항, 대표가 병목일 때 먼저 손볼 4가지, 새 방식을 4주 만에 정착시키는 순서를 소개합니다.
1편
회사가 커질 때
직원이 늘면서 예전 방식이 안 맞거나, 새 방식을 들였는데 자리 잡지 않는 회사를 위한 글입니다. 직원 수별 업무 체계, 성장 단계별 업무 방식 비교표, 조직 진단 20문항, 대표가 병목일 때 먼저 손볼 4가지, 새 방식을 4주 만에 정착시키는 순서를 소개합니다.
