대표가 일주일 휴가를 못 가는 회사, 대표 부재 준비 순서
대표 부재 준비는 대표 업무 목록을 만들고, 업무마다 대행·보류·연락 중 하나를 고르고, 연락 기준을 문장으로 적은 뒤, 사흘 시험 부재를 거쳐 일주일 휴가를 가는 순서로 합니다. 연락 기준을 문장으로 적어 두지 않으면 직원은 작은 일도 대표에게 묻게 됩니다.
TOPIC
자리를 비워도 일이 돌게. 이 주제의 글 2편을 최근 발행한 순서대로 정리했습니다.
대표 부재 준비는 대표 업무 목록을 만들고, 업무마다 대행·보류·연락 중 하나를 고르고, 연락 기준을 문장으로 적은 뒤, 사흘 시험 부재를 거쳐 일주일 휴가를 가는 순서로 합니다. 연락 기준을 문장으로 적어 두지 않으면 직원은 작은 일도 대표에게 묻게 됩니다.
업무 대행자는 사람마다 한 명씩 붙이지 말고 업무마다 정합니다. 업무 목록에 '두 번째 담당자' 칸을 추가하고, 멈추면 곤란한 업무부터 짝을 지어 한 번씩 직접 해 보게 한 뒤, 분기마다 짝이 여전히 할 수 있는지 확인합니다.